Judul*: DICARI KARYAWAN
Info Lowongan*: Peluang Berkarir...
Kami membuka lowongan sebagai
Marketing Executive
Kirimkan CV + Surat Lamaran anda ke :
PT.ASCO PRIMA MOBILINDO
Asco Automotive Radio Dalam
Jl. Radio Dalam No.20
jakarta Selatan
Atau Email dengan Subject KERJA ke:
cecesofyan@yahoo.com
Dapatkan Fasilitas :
1. Gaji Pokok, Tunjangan, Penghasilan tidak terbatas
2. Kesempatan Trip Ke Luar Negeri
3. Training Pengembangan Diri
4. Jaminan Kesehatan
5. Jenjang Karir
Persyaratan :
1. Pria/Wanita usia maksimal 30 Tahun
2. Lulusan Min SMA (Sederajat)
3. Memiliki Kemampuan Berkomunikasi dengan Baik
4. Berpenampilan Menarik
5. Untuk Di Tempatkan di Daerah Jakarta Selatan
6. Mikiliki Kendaraan sendiri (motor)
7. Terbuka untuk fresh Graduate/ yang sudah
pernah pengalaman di otomotif.
8. Loyalitas, Percaya Diri, Gesit dan mau bekerja keras
Segera Raih Impian anda bersama kami...
Asco Automotive Daihatsu (PT.ASCO PRIMA MOBILINDO)
Jl. Radio Dalam No.20
Kel. Gandaria Utara Kec. Kebayoran Baru
Jakarta Selatan
Telp : 021-7393002
Fax. : 021-7203977
021-93528990 / 08161886676
Nama Perusahaan: PT.ASCO PRIMA MOBILINDO
Alamat / Kota / Negara: Jl. Radio Dalam N0.20 /Jakarta Selatan / Indonesia
Contak Person: CECE SOFYAN
Telp.: 08161886676
Email: cecesofyan@yahoo.com
Kode dz58:
Read more . . . .
Tidak usah menggunakan LAPIRAN
Lapiran hanya photo saja
Tulis langsung di sini
Data Calon Pegawai
Saya mencari kerja saya cari lowongan
Dicari Supervisor - Karyawan TOKO pria - wanita
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
Tang City dan Taman Palem dan Poris
Telp . 021.9140.9440
LOWONGAN KASIR - WAITER - TUKANG MASAK
WANITA
0817.9108.005
..<<
Cari Lowongan
>>..
Tuesday, December 17, 2013
Lowongan: DICARI KARYAWAN
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Relation
Anda ingin mencari Kerja
Mau Cari kerja
Bila anda sebagai mengusaha ,
untuk membuat ikan lowongan
» » » Cari Karyawan
Mau Cari kerja
Bila anda sebagai mengusaha ,
untuk membuat ikan lowongan
» » » Cari Karyawan
0 comments:
Post a Comment